Recrutement
Trouver les équipes compétentes
EG & CO Conseils vous accompagne dans la rédaction du besoin, dans le descriptif de votre fiche de poste et vous représente dans la gestion de vos recrutements.
Les entretiens sont planifiés avec les candidats(e)s et un bilan est proposé pour chaque candidature rencontrée.
Nous étudierons ensemble les candidats présélectionnés et nous validerons ensemble le choix du candidat.
EG&CO Conseils propose un accompagnement tout au long de l’intégration de la nouvelle recrue à 3 périodes définies : 15 jours après le recrutement, 1 mois puis 3 mois. Un état des lieux est alors réalisé, rédigé et le travail restitué afin de vous dresser le bilan de l’embauche.
EG & CO Conseils vous propose la gestion administrative de vos recrutements et vous orienter sur les actions à accomplir pour recruter en toute sécurité (main d’œuvre française ou étrangère via la plateforme).
Exemple d'accompagnement
Rédaction de la fiche de poste
Suivre le parcours d'intégration de la nouvelle recrue après 15 jours, 1 mois et 3 mois
Sélectionner les candidats adaptés
Assurer la gestion administrative des recrutements
Effectuer les entretiens de recrutement
Travailler à l'intégration des salariés étrangers